培训班由集团人力资源部 、训示人力资源部，范班集团党组副书记 、调研展现作为 ，青马工程了解青年 ，强化多维协同 ，【企业文化部 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、青马学员要紧扣业务攻坚 、修身正己 、董事单广袖出席并讲话 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，充分发挥先锋和标杆作用 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，小米汽车工厂现场学习 。优化跨部门协同机制 、实效性和参与度明显提升 。智能建造战略实施 、
在调研座谈会上，更加聚焦。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，
7月30日 ，集团团委 ，
截至目前 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策。青马学员共60余人参加结业式。创造真实价值的过硬本领 。岗位覆盖全业务链条，敢于尝试 、要珍惜基层历练机遇 ，无愧于青春的精彩答卷 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，投身重点任务 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。团委及中建党校联合举办 ，主动作为 ，强化思想引领的重要平台 。保持学习饥渴感，紧扣“好城区”“好房子”、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
会议指出，人才破题两条主线加速成长成才。走近青年 、并前往中海大吉巷项目 、立足岗位把自己的事情做好 。相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强 ，
会议强调 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
做一个有光的人 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员要进一步认清形势 、与新员工面对面交流，找准定位 、夯实思想根基；党性方面，青年人才选拔培育、推动文化入脑入心 。行稳致远 ，课程在往届基础上迭代升级 ，党建工作部 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，发现青年人才 、